全麵貫徹上級（jí）關於國企改革發展的一係（xì）列部署要求（qiú），堅定不移貫徹創（chuàng）新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念（niàn），以推動企業高（gāo）質量快速（sù）發展為（wéi）主題（tí），全麵融入國家“深化供給（gěi）側結構性改革”、“堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地（dì）位”、“加快構建以國內大循環（huán）為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局”、“滿（mǎn）足人民日益增長的美好生活需要”等重大戰略部（bù）署。
實（shí）現公司高質量快速發展（zhǎn），必須堅持不懈地（dì）推進技術創新，持之以恒地（dì）抓好產品創新，積極穩妥地實施管理（lǐ）創新，積極推動轉型升級，打造核心競爭力。
要重點解決企業快速發展過程中存在的（de）不協調問題，包括企業快速裂變發展與企業傳統管理（lǐ）模式之間的不協調，從現代企業管理模式引進、加強人才（cái）梯隊建設、國內外市場布局優化等方麵入手，推動企業實現健康、協調、可持續發展。
一（yī）方麵，與貫徹《“健康中國2030”規劃綱要》、推動“健康青島”建設緊密（mì）結合；另一方麵，堅持低碳（tàn）環保發展方向，不斷提高資源利用效率、降低能（néng）源消耗。
堅持平台思維、生態思維，以開放式心（xīn）態，擴大合作平台，形成合作共贏、生態耦（ǒu）合的生動局麵。
堅（jiān）持（chí）發展為（wéi）了員工、發展依靠員（yuán）工、發展成果由員工共享。逐步（bù）提高（gāo）幹（gàn）部員工的（de）收入水（shuǐ）平和福利待（dài）遇，凝心聚力、鼓舞士氣。
